Новини та статті

Всього: 11436

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 березня

3

1958

Щодо «Профспілки, свобода об’єднання та представництво працівників». Хоча «Проєкт ТКУ вперше за всю історію попередніх проєктів містить окрему статтю, в якій закріплено та розкрито фундаментальне право на свободу об’єднання та колективні переговори, а також окрему статтю, в якій визначено поняття представників працівників», але відсутність цієї статті в діючому КЗпП та інших НПА на сьогодні і так не створює проблем на місцях. Хто не хоче профспілок, створює РТК тощо. Головне, щоб були закріплені в статті (не читала проєкту), права представників працівників.…Читати відповідь
12

5350

Доброго дня Підкажіть будь ласка, трохи не зрозуміла ситуацію № 3 так як, в роз'ясненні Держпраці наступне тлумачення: Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці 14 березня 2026 року набувають чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (Закон № 4412). "..." 2️⃣ Роботодавцям потрібно переглянути раніше видані накази. Накази про призупинення трудових договорів, видані до 13 березня 2026 року включно, у яких не зазначено конкретного строку, автоматично втратять чинність після закінчення 90 днів. Роботодавець має відновити дію трудового договору або погодити з працівником продовження строку. "..." Чи я щось не правильно зрозуміла Дякую!…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

08 березня

11

529

Хороша і потрібна рубрика. Кадроленд - це вже сім'я, тому крім роботи, треба дбати також і про відпочинок та ментальне здоров'я з сім'ї. Довіряю Вашому смаку, оскільки ми з Вами "на одній хвилі". Деякі фільми зацікавили. Дякую!!!…Читати відповідь
6

1644

Дійсно, що літерні індекси наказів потрібно обов'язково прописати в інструкціїї з діловодства. як "обізвати" вид наказу - все на розсуд того, хто причетний до роботи з ними, адже самому роботодавцю це - все одно. на жаль, багато хто пропускає цей момент, а потім можуть виникнути проблеми. і ще одне. з тими видами наказів, які зазначені в статті 16-б переліку № 578/5, все зрозуміло. а інші накази кадровики розкидають на свій розсуд. буває, що навіть в авторів статей щодо видів наказів є різні точки зору. але головне, щоб той наказ, строк зберігання якого - 75 р. чи постійно, не потрапив до наказів зі строком зберігання – 5 р., які з часом будуть знищенні.…Читати відповідь

07 березня

6

1652

Так, пані Яно! В установі, де я працюю, були: вчитель-реабілітолог, вчитель-дефектолог, логопед, практичний психолог. Кілька років назад їх всії "обізвали": "фахівець ІРЦ. Яку велику переписку я вела з Мінекономіки, Держпраці, МОН!!! І все - без толку, бо їм, дійсно, немає що відповісти, надати конкретну пораду, посилаючись на законодавче підгрунтя.…Читати відповідь
5

5320

- «відмітку про надходження документа ... проставляють ... у правому куті нижнього поля ... документа» (п. 5.30 дсту 4163:2020), - «відмітка про надходження ... документа ... проставляється ... на лицьовому полі у правому кутку нижнього поля ... документа.» (п. 78 типової інструкції з діловодства). а коли реєстраційний номер зазначити після слова «заява», то це виглядає як те, що автор заяви веде їхню особисту реєстрацію, адже ніхто, крім автора заяви, не має права щось своє дописувати в самому тексті заяви.…Читати відповідь

06 березня

8

11980

А якщо до основної відпустки ще використовує працівник відпустку без збереження з/п (2 підстави , напр. 30 днів + 30 ), вона не додається, як соціальна?…Читати відповідь
3

4030

Як повинен виглядати пакет документів, особливо наказ на прийняття працівника з порушенням військового обліку?…Читати відповідь
Усі публікації11436
Новина7188
Стаття1537
Консультація2359
Мінікурс222
Розваги17
АІ-Консультація113
Теми
Бронювання1182
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки493
Відпустки723
Відпустки на дітей200
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані114
Відрядження46
Військовий облік1450
Воєнний стан196
Головне за тиждень83
Держслужба, ОМС101
Діловодство428
Дія64
Електронний кабінет58
Звільнення518
Звітність87
Інше689
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж358
Медогляди215
Медперсонал50
Мобілізовані / Добровольці ТРО176
Оплата праці399
Освітяни69
Особливі працівники362
Охорона праці183
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції77
Прийняття387
Ранковий кадровик640
Робочий час235
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії380
Сумісництво80
Табель40
Трудова книжка489
Трудовий кодекс42
Умови праці388

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland113
Аліна Громік66
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко216
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко14
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9620
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко12
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець114
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова136
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко486